Entender seus direitos é só o começo. Com um advogado trabalhista ao seu lado, você transforma dúvidas em decisões seguras e age com confiança para garantir o que é seu por direito.
Analisar meu caso com um advogado trabalhista
Milhares de trabalhadores deixam de receber valores que lhes pertencem por falta de informação. Conheça algumas situações comuns e entenda seus direitos:
Ao ser desligado da empresa, você deve receber corretamente suas verbas rescisórias, como saldo de salário, aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário e FGTS com multa de 40%. Se algum desses valores não foi pago corretamente, você pode exigir a diferença na Justiça.
Se você trabalhou além da jornada sem receber por isso ou se cumpriu expediente no período noturno sem o adicional devido, pode ter direito a uma compensação financeira. Esse direito também vale para quem trabalhou em feriados ou folgas sem receber a devida remuneração.
Cobranças abusivas, humilhações públicas, ameaças e pressões excessivas criam um ambiente de trabalho insustentável. Se você passou por isso, pode buscar reparação. O mesmo vale para casos de assédio sexual, onde qualquer comportamento inadequado ou constrangimento deve ser levado a sério.
Se sua saúde foi prejudicada pelo trabalho, seja por um acidente ou pelo desgaste de atividades repetitivas e condições inadequadas, a empresa pode ser responsabilizada. Você pode ter direito a indenizações, estabilidade no emprego e benefícios previdenciários.
Se você trabalhou sem registro formal ou recebeu menos direitos do que um empregado regular, é possível exigir o reconhecimento do vínculo empregatício e os pagamentos retroativos de férias, 13º, FGTS e outros benefícios.
Se você foi contratado para uma função, mas precisou desempenhar outras atividades além do que foi combinado, pode ter direito a uma compensação financeira. O mesmo vale para casos em que um trabalhador assume tarefas de vários cargos sem receber o devido acréscimo salarial.
Desde 2016, o Fries & Cabral Advogados Associados tem se dedicado exclusivamente à defesa dos trabalhadores, oferecendo um suporte jurídico seguro, ético e transparente. Estamos aqui para garantir que você tenha segurança, amparo e a justiça que merece.
André Cabral
Graduado em Ciências Jurídicas pela UNISINOS em 1998, com 24 anos de atuação na advocacia trabalhista. Inicialmente atuou na defesa de empresas, mas desde 2003 dedica-se exclusivamente à defesa dos trabalhadores.
Pedro Fernando Fries
Também formado pela UNISINOS, iniciou sua trajetória na indústria petroquímica antes de se tornar advogado. Com mais de 20 anos de experiência, conhece de perto a realidade dos trabalhadores, oferecendo um diferencial na defesa dos seus direitos.